Корпоративное мероприятие для молодых специалистов "Транснефть-Приволга"

Слёт молодых специалистов

Молодёжная политика - одно из важных направлений работы для компании «Транснефть-Приволга». Ежегодно компания собирает молодых сотрудников и студентов из всех филиалов на Слёт молодых специалистов, чтобы познакомиться друг с другом, поделиться знаниями, навыками и научиться работать в команде.
Корпоративное мероприятие
для молодых специалистов
"Транснефть-Приволга"
Слёт молодых специалистов
Молодёжная политика - одно из важных
направлений работы для компании
«Транснефть-Приволга». Ежегодно
компания собирает молодых сотрудников
и студентов из всех филиалов на Слёт
молодых специалистов, чтобы познакомиться
друг с другом, поделиться знаниями,
навыками и научиться работать в команде.
Традиционно Слёт проходит на протяжении 3 дней:

Первый день - день открытия. Торжественный парад филиалов и церемония посвящения в нефтепроводчики. В этом году во время церемонии презентовали большую Книгу памяти, в которую каждый год будут вклеиваться памятные фотографии со Слётов. После официальной части молодые специалисты поделились на команды и отправились на прохождение квест-игры. Вечером первого дня команды филиалов презентовали свои творческие домашние задания.
Традиционно слёт проходит
на протяжении 3 дней:

Первый день - день открытия. Торжественный
парад филиалов и церемония посвящения
в нефтепроводчики. В этом году во время
церемонии презентовали большую Книгу
памяти, в которую каждый год будут
вклеиваться памятные фотографии со
слётов. После официальной части молодые
специалисты поделились на команды и
отправились на прохождение квест-игры.
Вечером первого дня команды филиалов
презентовали свои творческие домашние задания.
Второй день начался с образовательной части - мастер-классы по культурно-массовым и спортивным мероприятиям, волонтёрской и научной работе. Молодые специалисты придумали свои проекты, которые они могут реализовать в рамках работы в «Транснефть-Приволга». День продолжился большой командообразующей игрой «Строительство нефтепровода». Это авторская программа нашей команды, в рамках которой все участники Слёта смогли познакомиться друг с другом, повзаимодействовать в совместных творческих заданиях, проявить свои профессиональные знания и поделиться ими с коллегами, а также решить форс-мажоры, имитирующие ЧП в реальной деятельности специалистов. Финалом игры стало строительство и запуск нового участка нефтепровода.
Второй день начался с образовательной
части - мастер-классы по культурно-массовым
и спортивным мероприятиям, волонтёрской
и научной работе. Молодые специалисты
придумали свои проекты, которые они
могут реализовать в рамках работы в
«Транснефть-Приволга». День продолжился
большой командообразующей игрой
«Строительство нефтепровода». Это
авторская программа нашей команды, в
рамках которой все участники Слёта смогли
познакомиться друг с другом, повзаимодействовать
в совместных творческих заданиях, проявить свои
профессиональные знания и поделиться ими с
коллегами, а также решить форс-мажоры,
имитирующие ЧП в реальной деятельности
специалистов. Финалом игры стало строительство
и запуск нового участка нефтепровода.
Третий день - день подведения итогов и построения планов на будущее. Утро началось со стратегической сессии, после которой прошла торжественная церемония закрытия Слёта молодых специалистов.
Третий день - день подведения итогов и
построения планов на будущее. Утро началось
со стратегической сессии, после которой
прошла торжественная церемония закрытия
Слёта молодых специалистов.